Emeli intol alyşmak (Ai) Dürli pudaklary rewolýusiýa yşwelat alnan dürli pudaklary, işe almak iň möhüm daglyk ýerlerden biridir. Ai-Dişen gurallar indi barha dowam etdirip, söhbetdeşlik geçirýändiklerini, söhbetdeşlikleri amala aşyrmakda, kararlary kabul edipdir. Bu tehnologiýalar netijeliligi we obýektiwligi wariant sebäpli, Biýasyzlar we kanuny netijeleri hakyna tutmak barada çylşyrymly kynçylyklary, şeýle hem güýçli kynçylyklary hödürlediler.
işe almakda AI-iň ýokarlanmagy
AI-iň işe almak prosesi, uly maglumat bazasyny seljermek, seljermek we Adam işe başlamak arkaly gaýtalanýan wezipeleri awtomatiki ýerine ýetirmek arkaly döwülmegi we nagyşlary kesgitleýär. Mysal üçin, AI gysga wagtyň içinde müňlerçe rekriklere çalt dowam edip, dilden däl nokatlar üçin wideo soraglaryna baha berip, hatda kandidatdaky üstünlikleriniň ýerine ýetirilişine baha berleriňlik döredýär.
AI işe almak gurallarynda nias-y birleşdirmek
Artykmaç artykmaçlyga garamazdan, AI ulgamlaryumşak mümkinçiliklere impulmaýar. Bu deňizler köplenç taryhy düşünjeler ýa-da jemgyýetçilik deňsizliklerini görkezýän algoritmlerini türgenleşdirip biljek maglumatlardan okaýarlar. Netijede, AI gurallary ýaryşa, jynsdan, ýaşyna ýa-da maýyplara esaslanyp diskriminasiýa etmek mümkin derejede dowam edýär.
CORTER CANDE: Iş gününiň "Ai" programma üpjünçiligini barlamak
Kaliforniýada federal kazy, Kaliforniýada federal kazyýet işi, dowam etmek üçin iş gününe garşy kazyýet işini ýerine ýetirmäge mümkinçilik berdi. Arzaçylyk, Derek moby "iş dalaşgärleriniň" bar bolan bije, ýaşa we maýyplyga esaslanýan diskriminasiýa hemmesine garşy disk pisimasiýa etmek üçin alnyp barylýan iş. Toble, onuň gara, 40-den gowrak iş we aladalanmak we depressiýa çykmagynyň 100-e golaý işden ret edilendigini öňe sürdi. Kazy iş güni diskriminasiýa kanunçylygynyň kanun bilen meşgullanýanlaryň hakyna giriş işine gatnaşmagynyň jogapkärçiligiň bardygyny we hakyna bu çärýekde hasaba ýetirdülip biler diýip "-diýdi. (reuters.com)
Işe almakda AI BIA-yň salgysy
AI bilen baglanyşykly alýan işe başlangyjy kanuny hukuk gözegçilikledi we hukuk düzgünnamalaryny we diskriminasiýa işlerini gowşatmaga gönükdirilen düzgünleriniň işlenip düzdi.
federal we döwlet düzgünleri
Häzirki wagtda işe alynmak we işemekde AI-iň gorkuny çözmek, dürli milletler AI-iň roluny kabul etmek baradaky roluny kadalaşdyrmak baradaky kanunçylygy goldylýar. Mysal üçin, Nýu-Yorkork şäheriniň prosesleri işe almakda ulanylýan AI gurallarynyň ikitaraplaýyn ses berişlik baradaky I gurallarynyň ikitaraplaýyn ses berişlikini geçirmegi talap edýär. Mundan başga-da, ABŞ-nyň degişli iş tabşyryşy INITREBIL (EEC programma komissiýasy bilen baglanyşykly deň iş toparynyň (EEC) kompaniýalar üçin öz kompaniýalar üçin "EseCEC)" kompaniýalary üçin güwä gelýär. (nolo.com, reuters.com)
Iş berijiler we ai satyjylary üçin netijeler
Aýy gurşap alýan ynamy, işçilere we AI Satyjylaryň zerur taraplary işjeň çözmek üçin işjeň salgy bermäge mätäçini tassyklaýar.
iş berijiler üçin iň oňat tejribe
Iş berijiler Garaşyş talaplary kemsitmek howpuny azaltmak üçin aşakdaky ädimleri göz öňünde tutmalydyrlar:
- Bias barlaglaryny geçirmek: Potensialdaky özgerişleri kesgitlemek we düzedmek üçin AI ulgamlaryna yzygiderli baha beriň.
- Aç-açanlyk we işgäriň habarnamasy: AI-den işe almak we jogap bermek üçin AI-ni ulanmak barada dalaşgärlere habar beriň.
- Federal we döwlet görkezmelerine laýyk geldim: degişli kanunlara we düzgünlere laýyk boluň.
AI satyjylaryň jogapkärçiligi
AI Satyjylar önümleriniň ikitaraplaýyn däl-de, kanuny ülňülerine laýyk gelýändigini üpjün etmeli. Bu, algoritmiki karar bermek we işaliki ýerleşdirmegini üpjün etmek üçin düýpli synag geçirmegi, düýpli synagdan geçirmegi öz içine alýar.
işe almakda AI-iň geljegi
AI-ni ösdürmegi dowam etdirýän sebäbi, işe almakdaky roly giňelerler. Şeýle-de bolsa, bu ösüş adalatly we adalatly kärdeşleri sebäpli etiki pikirleri we kanuny deňagramly deňagramly bolmaly. Theraşlyk hojalygynyň, hukuk hünärmenleriniň we syýasatçylaryň arasynda iş syýasaty maksatnamalarynyň arasynda iş döwrüne geçmek üçin möhüm, işiň çylşyrymlylygyna geçmek üçin möhümdir.
netijesi
Elecivererli inmenç netijeliligi we obýektiwligi barmak arkaly işe alynýan prosesleri ösdürmegi ep-esli mümkinçilikleri berdi. Şeýle-de bolsa, alnan AI-iň birleşdirilmegi, bar bolan tagamy we hukuk ülňülerine laýyk gelmezligi üçin seresaplylyk bilen ýakynlaşmalydyrlar. Iş berijiler we AI Satyn alanlaryň ENII gurallarynyň iş ulanýandygyny we goralýan toparlaryň garşy kemsidilmegini çäklendirmezlik üçin umumy jogapkärçilik bar.
