Işde emeli intellektiň täsiriniň täsiri: 1-nji çatryk
E emeli intensiw (Ai) işçi güýjede möhüm üýtgeşmelere alyp barýan pudaklary bütin dünýäde başarnyklar ylym edýär. Bu öz derejede derňew, AI, töwekgelçilikde işlerini kesgitlemek we emele gelýän mümkinçilikler döredýän, AI-iň nähili görýändigi üçin nämeleriňdigini aýtdy.
Giriş
AI-iň iş amallaryna goşulyşmagy, iş ýagdaýlaryna täsiri barada çaklady. Ai netijeliligi we täzeleliligi teklip edýän mahaly, işiň göçürilmegi we iş geljegi barada aladalary döredýär.
işçi güýjünde Ainiň roluna düşünmek
Aý, adatça, okuw, pikirlenişiň we meseläni çözmek ýaly amallary ýerine ýetirmäge mümkinçilik berýän AI belinleri ýygnamagy öz-özüňi ýerine ýetirmäge baş harp taýdan mümkinçilikleri öz-gradasiýa üpjün edýär. Onuň arzasy dürli däp-dessurlar, maglumat derňewinden müşder hyzmat üçin maglumat.
önümçilik
Önümçilik öňkügde durmagyň başynda öndürýän robot bilen öndürilen robot bilen durýar. Şeýle-de bolsa, bu ösüş el bilen zähmet rollarynyň azalmagyna sebäp boldy. Bir okuw, esasan, ilkinji nobatda,, esasan, elde we gaýtalanýan meselelere täsir edýän iş gününiň 70% -ini awtomatlaşdyryp biljekdigini görkezýär. (ijgis.pubpub.org)
bölek satuw
Bölek satuw pudagy, öz-özüňi okuw ulgamlaryndan, ekstradiw dolandyryş we şahsylaşdyrylan marketing arkaly kabul edilýär. Bu täzelikler müşderide seminarini ösdürýär-de, bu adaty raketalary kassirler we swezaklar ýaly adaty rollara howp salýarlar. Ai inwokjylaryň dolandyryşy, müşderi hyzmatynyň we satuw amallary bilen baglanyşykly işlerden 50% -ini awtomatlaşdyrmaga gönükdirilendir. (ijgis.pubpub.org)
transport we logistika
Özbaşdak ulaglary we ai-hereketlendiriji logistika transporty üýtgeýär. Öz-özüni sürýän ýük awtoulaglary we pilotsyz, millionlarça iş taşlaýyş ähtimal, millionlarça iş taşlaýyş ähtimal. Ulag we ammar pudagy 2030-njy ýyla çenli awtomatlaşdyrylan iş wagtynyň 80% -ini görüp bildi. (ijgis.pubpub.org)
müşderi hyzmaty
AI Chatbots we Wirtual kömekçi, müşderi soraglaryny barha artýan, adamkärçiliginiň zerurlygyny azaltmak. Bu göwrelilik, dünýäde köp jaň merkeziniň iş işlerini we satyjylary bilen has aýdyňdyr, ýöne köp sanly jaň merkeziniň köp sanly jaň merkeziniň jaňlaryny we satesleri bilen baglanyşykly, aýdyňdyr. (linkedin.com)
Maliýe
Maliýe pudagy galp şahsyýeti, Algoritmiki söwdasy ýaly we maglumatlar derňewi ýaly meseleler üçin AI. AE netijeliligini ýokarlandyrmagy güýçlendirýär, şonuň üçin töwekgelçilikleri dolandyrmak we baha bermek ýaly käbir rollar ýaly giriş derejeli pozarlar we käbir rollar ýaly giriş derejeli pozarlar üçin howp abanýan. (datarails.com)
AI-den ejir çekýänler
saglygy goraýyş
Araktyň diatory we hassalara ideg etmekde Ainiň ösüş, saglygy goraýyşda azaşylýan saglygy goraýyşda galýar. Rol tekli bolsa, şepagat uýalarynyň we çylşyrymly karar bermek, AI tarapyndan çalşylmagynyň ähtimallygy ähtimal. (aiminds.us)
bilime
Wresrinde bilim aýratyn okuw stillerine aşa gurmagy we şahsy ösüşi ösdürmäge uýup, ai köpeldip bilmeýän meseleleriň görkezmelerini artdyrýar. Mugallymçylar, talyplykda goşun hünärmeninde hyzmat edýände möhüm rol oýnamagyny dowam etdirýärler, Ai goşmaça guralda hyzmat edýändigi bilen aýlyk ösüşine aýgytly rol oýnamagyny dowam etdirýärler. (aiminds.us)
iş döretmek adiditri döretmek
Ai käbir pudaklarda iş geçelgesine alyp barýarka, täze mümkinçilikler döredýär. AI hünärmenleri üçin islegi ýakyn bäş ýylda 40% artmaga çagyrylýar. Mundan başga-da, AI-tarapyndan esaslanýan kiberhurit rollary AI-yň ösen kiberhüjümleriň 67% ýokarlanmagy sebäpli giňeldilýär. (remarkhr.com)
işçi güýjüň uýgunlaşmagy üçin strategiýalar
Ösýän iş peýza landşaftyna geçmek üçin:
- Işe upleaşing we rezkilling: Işçiler AI we gatnaşyjy tehnologiýalarda bäsdeşlik etmek üçin endiklere eýe bolmalydyrlar.
- guminging Ai hyzmatdaşlygy maksat edinýär we çylşyrymly meselelere ünsi jemläp biler. - syýasaty ösdürmek: * ** Hökümetler we guramalar gaýtadan geçiş programmalary we sosial howpsuzlyk torlary ýaly geçişler arkaly gatnaşmaly syýasatlary öz resminamalaşdyrmalydyrlar.
netijesi
Geňeşiň işe edilýän täsiri-kelmeýär we mümkinçilikleri hödürleýär. Bu dinamikalara we pudaklaryň kynçylyklaryny azaltmak bilen işden hereketsiz uýmak we pudaklarda düşünmek bilen işçiler we bu pudaklary azaltmak bilen baglanyşykly AI-iň potensialyny gizläp biler.
