د مصنوعي استخباراتو د تاثیر په ګمارلو او قانوني اغیزو کې د مصنوعي استخباراتو اغیزو باندې پوهیدل
مصنوعي استخبارات د AI-CheNDEN وسیلې اوس د مقاومتونو او ترسره کولو د کتنې ترسره کولو کې مهمه دي، او حتی د ګمارنې پریکړې کولو رامینځته کول. پداسې حال کې چې دا ټیکنالوژي موثریت او اعتصفیت، دوی پیچلي ننګونې هم پیچلي ننګونې هم په ځانګړي ډول د بایزونو او قانوني سرغړونو اخیستو په اړه هم معرفي کړي.
د AI په ګمارنه کې
د ګمارنې پروسې انسجام هدف د تکراري کارونو د اتومات کولو، لوی ډیټاټونو تحلیل کولو، او د نمونو پیژندلو نمونو پیژندل چې ممکن د انسان استخدام کونکو لپاره سمدستي څرګند وي. د مثال په توګه، AI کولی شي په لوړه کچه د زرګونو له لارې سوال شوي نوماندان کړي، د غیر لفظي اشارو لپاره د ویډیو لفظي اشارې لپاره، او حتی په شرکت کې د کاندید د احتمالي بریا پایله کولی شي.
____1-
په AI AI کرایه کولو وسایلو کې تعصب
د ګټو سره سره، آی سي سیسټمونه د بیوز معاف ندي. دا تعصبونه ډیری وختونه د معلوماتو روزنې لپاره کارول شوي معلوماتو څخه ډډه کوي، کوم چې د تاریخي تعصب یا ټولنیز نابرابرۍ منعکس کوي. په پایله کې، د آی سي وسیلې کولی شي په غیرشمعض ډول د ریس، جنسیت، عمر لرونکي عمر یا معلولیت پراساس په تبعیرانو سره دوام وکړي.
د قضیې مطالعه: د کاري ورځ ای اسڪرينګر سافټویر قانون
د پام وړ قضیې کې، په کالیفورنیا کې فدرالي قاضي د کاري بیمې پر وړاندې د ټولګي عمل پریکړې ته اجازه ورکړه چې پرمخ ولاړ شي. مدعی، د کاري ورځ د CIFD سندرې، د کاري بریا غوښتونکي سافټویر ته چې د ریس شوي تعصبونو سره کارول کیږي، د ریس، عمر، او معلولیت پراساس د تبعیض لامل کیږي. مومو ادعا وکړه چې هغه د 40 کالو څخه ډیر وخت، او اضطراب او اضطراب درلودل رد کړل. قاضي د کاري ورځې دلیل رد کړ چې دا د فدرالي انقلابي قانون لاندې مسؤل نه و، استدلال چې په ګمارلو پروسه کې دخیل دی کولی شي دا مسؤل وساتي. (reuters.com)
____3
په ګمارنه کې د آی ټاس عکس قانوني چوکاټ
د AI اړونده ګمارنې بیسیس رامینځته کول قانوني تفتیش قانوني تنظیموي او د مقرراتو پرمختګ رامینځته کړی چې هدف یې د تبعیض کمولو لپاره.
د فدرالي او دولتي مقررات
پداسې حال کې چې دا مهال هیڅ فدرالي قانون شتون نلري په ځانګړي ډول د AIMیاتو په تبعیراتو سره خبرې کول په ځانګړي ډول د کارموندنې په پریکړو کې د ای د رول تنظیمولو قانون ته ګوته نیسي. د مثال په توګه، د نیویارک ښار یو قانون تصویب شو چې د کارګمارونکو اړتیا لري د ګمارلو پروسې کې کارول شوي AI اوزار تنظیمات ترسره کوي. سربیره پردې، د متحده ایاالتو مساوي کمیسیون (IECIC) د شرکتونو لپاره د څیړنې لپاره وړاندیز کړی ترڅو د دوی AI سافټویر تاسیسات وي، ټینګار کول باید د تبعیض ضد قانون سره باید مطابقت ولري. (nolo.com، ____5)
د کار ګمارونکو او AI پلورونکو لپاره تاثیرات
په ګمارنه کې د AI AI ننګونې په ګمارنه ګمارلي چې د کار ګمارونکو او AI تنورانو اړتیا باندې د احتمالي تعصبونو په نښه کولو لپاره قانوني ننګونې لاسلیک کړي.
د کارګرانو لپاره غوره تمرینونه
کارګمارونکي باید د تبعیض ادعاوو خطر کمولو لپاره لاندې ګامونه په پام کې ونیسي:
- معلومات ترسره کوی 2. د بشري نظارت ډاډ ترلاسه کړئ **: د AI-منډا پریکړو بیاکتلو لپاره په ګمارنه کې د انسان ښکیلتیا ساتل.
- د شفافیت او کارمند خبرتیا: د نظر په ګمارلو او د نظریاتو لپاره د ایجادونو چمتو کولو په اړه کاندیدانو ته خبر ورکوي.
- د فدرالي او دولتي لارښودونو سره مطابقت لري: اړونده قوانینو او مقرراتو په اړه خبر اوسئ.
(_______)
د AI پلورونکو مسؤلیتونه
AI AI پلورونکي باید ډاډ ترلاسه کړي چې د دوی محصولات له تعصبونو څخه پاک دي او د قانوني معیارونو سره مطابقت لري. پدې کې د الګوریتمیمک پریکړې کولو، او د کار ګمارونکو سره شفافیت چمتو کول شامل دي ترڅو د اخلاقي پلي کیدو ډاډ ترلاسه کړي.
په ګمارنه کې د AI AI EI
لکه څنګه چې AI پرمختګ ته دوام ورکوي، د ګمارنې کې د هغې د رول احتمال به احتمال یې پراخه شي. په هرصورت، دا وده باید د اخالقي ملاحظاتو او قانوني موافقت سره متوازن شي چې د عادلانه او مساوي ګمارنې کړنو تضمین شي. د ټیکنالوژیستانو، حقوقي کارپوهانو په مینځ کې روانې خبرې اترې، حقوقي کارپوهان، او پالیسي جوړونکي، او پالیسي جوړونکي د کار ګمارلو لپاره اړین دي.
پایله
مصنوعي استخبارات د موثریت او اعتراض په زیاتولو سره د پام وړ پروسو ته د پام وړ دي. په هرصورت، په ګمارنه کې د AI په ګمارلو کې باید د موجوده تعصبونو دوام او د قانوني معیارونو سره مطابقت لپاره احتیاط سره اړیکه ونیسي. کارګمارونکي او AP هیوادونو ګډ مسؤلیت لري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د آی آر اوسکي وسیلې په اخلاقي ډول کارول کیږي او د خوندي ډلو پروړاندې توپیر نه کوي.
د ____9
د AI په ګمراه شوي تعصبونو وروستي پرمختګونه:
- ____10)
- EEOC says Workday must face claims that AI software is biased
- ____1219
