ਬਿਆਸ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ (ਏ ਆਈ) ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਰਿਵਰਤਿਤ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਆਈਆਈ ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲੇ ਸੰਦ ਹੁਣ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿੱਚ ਅਟੁੱਟ, ਇੰਟਰਵਿ s ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਫੈਸਲੇ ਵੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਭਾੜੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁਕਰਾਰਾਂ ਬਾਰੇ.
____ 0___
ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਏਆਈ ਦੀ ਉਭਾਰ
ਏਆਈ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵੱਡੇ ਡੇਟਸੇਟਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਾ ਹੋਣ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਏਆਈ ਜਲਦੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਰੈਜ਼ਿ .ਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਟਾਇਲਿਸਟਿਸਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗੈਰ-ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਕੇਤਾਂ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਇੰਟਰਵਿ s ਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਏਆਈ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪੱਖਪਾਤ
ਫਾਇਦੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਈਆਈ ਸਿਸਟਮ ਪੱਖਪਾਤ ਲਈ ਇਮਿ .ਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਇਹ ਪੱਖਪਾਤ ਅਕਸਰ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਡੇਟਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਏਆਈ ਟੂਲਜ਼ ਨਸਲ, ਲਿੰਗ, ਉਮਰ ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ: ਕੰਮ ਦਾ ਦਿਨ ਏਆਈ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਮੁਕੱਦਮਾ
ਇਕ ਨਿਸ਼ਾਨੇਬਾਜ਼ ਵਿਚ ਕੇਸ ਵਿਚ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਘੀ ਜੱਜ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ. ਮੁਦਈ, ਡੈਰੇਕ ਫੁਰਕੀ ਨੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਈ-ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ, ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਜਾਤੀ, ਉਮਰ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਭੀੜ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਲੇ ਹੋਣ ਕਾਰਨ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, 40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ 40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, 40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, 40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, 40 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਉਦਾਸੀ ਹੋਣ ਕਾਰਨ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਜੱਜ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਦਲੀਲ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਇਹ ਸੰਘੀ ਵਿਤਕਰਾ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਭਾੜੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ. (reuters.com)
ਕਾਨੂੰਨੀ framework ਾਂਚਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
ਏਆਈ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਉਭਾਰ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੜਤਾਲ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਤਕਰਾ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਨਿਯਮ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਏਆਈ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਰਾਜ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਏਆਈ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਧਾਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਨਿ New ਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਨੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭਾੜੇ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਗਏ ਏਆਈ ਟੂਲਜ਼ ਦੇ ਬੀਆਈਸੀ ਟੂਲਸ ਆਡਿਟ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਈਈਓਸੀ) ਨੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵਕੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਏਆਈ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ, ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿ ਏਆਈ ਟੂਲਸ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. (nolo.com, ____ 5___)
ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਏਆਈ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਆਸੀ ਦੇ ਆਸ ਪਾਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਏਆਈ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ.
ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ
ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਬੀਆਈਸੀਓ ਆਡਿਟ ਕਰੋ: ਸੰਭਾਵਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਏਆਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ.
- ਮਨੁੱਖੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ: ਆਈ-ਟ੍ਰਾਈਕਨ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ.
- ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ: ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ.
- ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ: ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.
AI ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ### ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
ਏਆਈ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਫੈਸਲੇ ਵਿਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਨੈਤਿਕ ਤਾਇਨਾਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.
ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਆਈ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਫੈਲਾਏਗੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੈਤਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਭਾੜੇ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਵਾਧਾ ਨੈਤਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਹਿਤ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਟੈਕਨੋਲੋਜਿਸਟ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.
ਸਿੱਟਾ
ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਵਧ ਰਹੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਏਆਈ ਦੀ ਏਕੀਕਰਣ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਏਆਈ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਟੂਲ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
