ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸੰਕਟ: ਏਆਈ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਅਸਰ

ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ (ਏ ਆਈ) ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਐਕਸਿਓਸ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ ਗਾਰਿਓ ਅਮੋਡੀਈ, ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਦੁਆਰਾ ਉਠਾਈਆਂ, ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦੁਆਰਾ ਉਭਾਰਿਆ ਗਿਆ, ਏਆਈ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਸਥਾਪਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ. (axios.com)

ਏਆਈ ਦੀ ਉਭਾਰ ਅਤੇ ਚਿੱਟੇ-ਕਾਲਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਏਆਈ ਦੀ ਰੈਪਿਡ ਤਰੱਕੀ

ਏਆਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਰੱਕੀ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸਥਾਪਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ

ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਏਆਈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾੜੋ. ਡਾਰਿਓ ਅਮੋਡੇਡੀ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਏਆਈ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼-ਪੱਧਰ ਦੇ ਚਿੱਟੇ-ਕਾਲਰ-ਕਾਲਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ 50% ਤੱਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 10-20% ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ 10-20% ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. (axios.com)

AI ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ

AI ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੰਦ ਵਜੋਂ

4 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਏਆਈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਂਪਟਾਂ ਦਾ ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੂਰੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਨਾਲੋਂ (57%) (43%) ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਇਸ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. (hrdive.com)

ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ

ਅਮੋਡੇਪੀ ਏਆਈ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਆਰਥਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਮੇਤ, ਅਨੀ-ਟੋਕਨ ਟੈਕਸ "ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੌਲਤ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਮੰਤਰੀਆਂ ਸਮੇਤ. (axios.com)

ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਆਪਕ

ਅਈ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ## ਜਨਤਕ ਚਿੰਤਾਵਾਂ

ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਧੁਰਾ ਮਛੂ ਹੈਰੀਸ ਪੋਲ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 77% ਅਮਰੀਕੀ ਏਆਈ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਕਰ ਦੇਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਦੇਰੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਅਈ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸਮਾਜਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ ਬਾਰੇ ਫੈਲਾਉਂਦੀ ਹੈ. (axios.com)

ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਏਆਈ ਦੀ ਰੈਪਿਡ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਨੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪਛਾੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਦਬਾਅ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਜਾੜ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਸਿੱਟਾ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਦੀ ਏਕੀਕਰਣ ਦੋਵਾਂ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਏਆਈ ਕੋਲ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜੋਖਮਾਂ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੋਖਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਐਂਥ੍ਰੋਪਿਕ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਅੱਗੇ ਹਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਏਆਈ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਸਦੇ ਹਨ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਆਈ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਸੰਵਾਦਾਂ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਸੰਵਾਦ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ.