AI ၏သက်ရောက်မှုအဖြူရောင်ကော်လာအလုပ်အပေါ်အကျိုးသက်ရောက်မှု - anthropic ၏ထိုးထွင်းသိမြင်မှုသို့နက်ရှိုင်းသောရေငုပ်ခြင်း
အတုထောက်လှမ်းရေး (AI) သည်ကဏ် sectors အမျိုးမျိုးကိုလျင်မြန်စွာပြောင်းလဲခြင်း, Axios မှထုတ်လွှင့်သောဤဆောင်းပါးသည် airopic ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dario Amodei မှတင်ပြသောစိုးရိမ်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြသည့်စိုးရိမ်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ (__axios.com)
AI ၏မြင့်တက်ခြင်းနှင့်အလုပ်အတွက်၎င်း၏သက်ရောက်မှုများ
AI Technologies များသည်မကြုံစဖူးအရှိန်အဟုန်ဖြင့်တိုးတက်နေပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းများအကြားအလိုအလျောက်တိုးမြှင့်ခြင်းများဖြစ်ပေါ်စေသည်။ အကျိုးကျေးဇူးများစွာပေးထားသော AI သည်အကျိုးကျေးဇူးများစွာပေးသော်လည်းအထူးသဖြင့်အဖြူကော်လာကဏ် in တွင်အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ပတ်သက်. စိန်ခေါ်မှုများကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။
Dario Amodei သည်အလုပ်ရွှေ့ပြောင်းမှုအပေါ်သတိပေးချက်
Dario Amaiiii သည် AI သည်လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်းအလုပ်လက်မဲ့နှုန်း 10-20 ရာခိုင်နှုန်းအထိတိုးမြှင့်နိုင်သည့် entry-level level level level level level level level level level level level level level level level level level level ကိုဖယ်ရှားပေးနိုင်သည်ဟုစိုးရိမ်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ (axios.com)
အလားအလာရှိသောအလုပ်ဆုံးရှုံးမှုနယ်ပယ်
အန္တရာယ်အရှိဆုံးကဏ် sectors များတွင် AI ၏စွမ်းဆောင်ရည်များ, ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတို့တွင်ပါ 0 င်သည့်နည်းပညာ, ဘဏ် finance ာရေး, ဥပဒေနှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများပါဝင်သည်။
AI ၏သက်ရောက်မှုအပေါ်စက်မှုလုပ်ငန်းအမြင်များ
အမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များနှင့်အစီရင်ခံစာများသည် AI အလုပ်အကိုင်အပေါ်သက်ရောက်မှုသို့နောက်ထပ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးသည်။
Goldman Sachs သည် AI နှင့်အလုပ်ရွှေ့ပြောင်းမှုအပေါ်အစီရင်ခံစာ
Goldman Sachs အစီရင်ခံစာတွင် AI သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌အလုပ်အကိုင် 7% အထိ, အထူးသဖြင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုနှင့်ဥပဒေရေးရာကဏ် sectors များတွင်အစားထိုးနိုင်သည်ဟုအကြံပြုသည်။ (dailywire.com)
Anthropic ၏စီးပွားရေးအညွှန်းကိန်းတွေ့ရှိချက်များ
မနု ropic ၏စီးပွားရေးအညွှန်းကိန်းက AI သည်အများအားဖြင့်လူသားများအလုပ်များကိုအပြည့်အဝအသုံးချမည့်အစားလူသားများအလုပ်ကိုအပြည့်အဝအလုပ်များထက်အရေးအကြီးဆုံးအသုံးပြုသည်။ (axios.com)
စိန်ခေါ်မှုများကိုဖြေရှင်းခြင်း - မူဝါဒနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း
AI ၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများအပေါ်အလားအလာရှိသောဆိုးကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုလျှော့ချရန်တက်ကြွသောအစီအမံများသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။
အစိုးရ၏မူဝါဒများနှင့်စည်းမျဉ်းများ
အစိုးရများအနေဖြင့်အေအိုင်ဒီအက်စ်ဖြန့်ကျက်မှုနှင့်ထိရောက်သောအလုပ်သမားများအတွက်ထောက်ခံမှုဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများအပါအ 0 င် AI-Insucated Jobunderment ကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည့်မူဝါဒများပေါ်လစီများပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။
reskilling နှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာအစီအစဉ်များ
Reskilling Programs နှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာအစပျိုးမှုများတွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းသည်အလုပ်သမားများအား AI တိုးတက်မှုများမှဖန်တီးထားသောအခန်းကဏ် two သစ်သို့လှည့်လည်ကြည့်ရှုရန်ကူညီနိုင်သည်။
နိဂုံးချုပ်
AI ကိုလုပ်သားအင်အားသို့ပေါင်းစည်းခြင်းသည်အခွင့်အလမ်းများနှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုပြုလုပ်သည်။ AI သည်ထိရောက်မှုနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုမောင်းနှင်နိုင်သော်လည်းစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာမူဝါဒများနှင့်လိုက်လျောညီထွေနည်းဗျူဟာများမှတစ်ဆင့်အလုပ်အကိုင်နေရာရွှေ့ပြောင်းခံရသည့်အန္တရာယ်များကိုဖြေရှင်းရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။
