ວິກິດການໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຂອງ AI ທີ່ກໍາລັງຈະເກີດຂື້ນໃນການຈ້າງງານແລະບົດບາດຂອງມະນຸດ

ປັນຍາປະດິດ (AI) ກໍາລັງຫັນປ່ຽນຂະແຫນງການຕ່າງໆຢ່າງໄວວາຂອງເສດຖະກິດ, ໂດຍມີຜົນສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບກໍາລັງແຮງງານ. ບົດຂຽນທີ່ຜ່ານມາໂດຍ STORMIONSIFIVES ຄວາມກັງວົນທີ່ໄດ້ຍົກຂຶ້ນມາໂດຍ Dario Amodei, CEO ຂອງ menthro-councer ຂອງວຽກທີ່ມີທ່າແຮງຂອງວຽກງານທີ່ມີຄວາມກ້າວຫນ້າໃນ AI ເຕັກໂນໂລຢີ. (axios.com)

ການເພີ່ມຂື້ນຂອງ AI ແລະຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ການຈ້າງງານເສື້ອຄໍຂາວ

AI ຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງໄວວາ

AI Technologies ໄດ້ມີຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ສໍາຄັນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ດ້ວຍລະບົບທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ມີຢູ່ໃນມະນຸດ. ຄວາມກ້າວຫນ້າເຫລົ່ານີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແລະຜົນຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂື້ນຂື້ນໄປທົ່ວອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ.

ທີ່ມີທ່າແຮງໃນການຍ້າຍວຽກເຮັດງານທໍາ

ເຖິງວ່າຈະມີຜົນປະໂຫຍດກໍ່ຕາມ, ມັນມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໃຍກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງ AI ເພື່ອຍ້າຍວຽກທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂາວ. Dario amodei ເຕືອນວ່າ AI ສາມາດກໍາຈັດຕໍາແຫນ່ງໄດ້ເຖິງ 50% ຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີລະດັບຄໍ, ມີອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງ 10-20% ພາຍໃນ 5 ປີຂ້າງຫນ້າ. (axios.com)

ທັດສະນະຂອງ AI ແລະການຈ້າງງານ

AI ເປັນເຄື່ອງມືຮ່ວມມື

ການວິເຄາະຂອງມະນຸດໃນຫລາຍກວ່າ 4 ລ້ານຄົນທີ່ມີການກະຕຸ້ນເຕືອນຫຼາຍກວ່າ 4 ລ້ານຄົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກໍາມະກອນກໍາລັງໃຊ້ AI ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການອັດຕະໂນມັດ (43%). ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະຈຸບັນ AI ກໍາລັງຈ້າງງານເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດຫຼາຍກວ່າການປ່ຽນແທນພວກມັນທັງຫມົດ. (hrdive.com)

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບມາດຕະການທີ່ຕັ້ງຫນ້າ

Amodeli ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງມາດຕະການທີ່ມີຄວາມຫ້າວຫັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເສດຖະກິດທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເກີດຈາກ Ai. ລາວສະຫນັບສະຫນູນການວາງແຜນການສື່ສານແລະນະໂຍບາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບ "TOKS TAX" ໃນລາຍໄດ້ທີ່ຜະລິດຈາກຄວາມຮັ່ງມີ (axios.com)

ຜົນສະທ້ອນທີ່ກວ້າງຂວາງແລະຄວາມຮູ້ສືແຈ້ງການສາທາລະນະ

ຄວາມກັງວົນຂອງສາທາລະນະກ່ຽວກັບການພັດທະນາ AI

ການປະສົມປະສານຂອງຊາວອາເມລິກາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ 77% ທີ່ມັກຈະເຮັດໃຫ້ມັນຊ້າລົງແລ້ວເພື່ອຮັບປະກັນວ່າມັນຖືກຕ້ອງ, ແມ່ນແຕ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຄົ້ນພົບທີ່ຊັກຊ້າ. ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມຢ້ານກົວຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບຈັງຫວະຢ່າງໄວວາຂອງການປະດິດສ້າງຂອງ AI ແລະຜົນກະທົບຂອງສັງຄົມທີ່ມີທ່າແຮງ. (axios.com)

ບົດບາດຂອງລັດຖະບານແລະອຸດສາຫະກໍາ

ຄວາມກ້າວຫນ້າຢ່າງໄວວາຂອງ AI ໄດ້ outpown ການພັດທະນາກອບລະບຽບການ. ມີຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງມີການກົດດັນສໍາລັບຜູ້ນໍາລັດຖະບານແລະອຸດສາຫະກໍາທີ່ຈະຮ່ວມມືກັນໃນການສ້າງນະໂຍບາຍທີ່ກ່າວເຖິງການທ້າທາຍທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍ Ai, ລວມທັງການຍ້າຍວຽກແລະຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງເສດຖະກິດ.

ສະຫລຸບ

ການປະສົມປະສານຂອງ AI ເຂົ້າໄປໃນກໍາລັງແຮງງານນໍາສະເຫນີທັງກາລະໂອກາດແລະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ. ໃນຂະນະທີ່ Ai ມີທ່າແຮງໃນການກໍາຈັດຄວາມຄິດສ້າງສັນທາງເສດຖະກິດແລະນະວັດຕະກໍາ, ມັນກໍ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສໍາຄັນໃນການຈ້າງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແຫນງການສີຂາວ. ບໍລິສັດເຊັ່ນ: ມະນຸດວິທະຍາທໍາອິດຂອງການສົນທະນານີ້, ສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາ AI ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຜົນກະທົບທາງລົບທີ່ມີທ່າແຮງໃນກໍາລັງແຮງງານ.

ໃນຖານະທີ່ Ai ສືບຕໍ່ພັດທະນາ, ມັນສໍາຄັນສໍາລັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມໃນການໂຕ້ຖຽງແລະການວາງແຜນທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງ AI ໄດ້ຮັບຮູ້ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດລົງ.