ວິກິດການເຮັດວຽກທີ່ມີເສື້ອກັນຫນາວທີ່ກໍາລັງຈະເກີດຂື້ນ: ຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ການຈ້າງງານແລະເສດຖະກິດ

ປັນຍາປະດິດ (AI) ກໍາລັງຫັນປ່ຽນຂະແຫນງການຕ່າງໆຢ່າງໄວວາຂອງເສດຖະກິດ, ໂດຍມີຜົນສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບກໍາລັງແຮງງານ. Dario amodei, CEO ຂອງ Senthropic, ບໍລິສັດຄົ້ນຄວ້າ AI ຊັ້ນນໍາ, ໄດ້ຍົກສັນຍາເຕືອນກ່ຽວກັບທ່າແຮງສໍາລັບ AI ທີ່ຈະລົບກວນການຈ້າງງານສີຂາວ. (axios.com)

ການເພີ່ມຂື້ນຂອງ AI ແລະຄວາມສາມາດຂອງມັນ

AI Technologies ມີຄວາມກ້າວຫນ້າຕໍ່ຈຸດທີ່ພວກເຂົາສາມາດປະຕິບັດວຽກງານຕາມປະເພນີໂດຍມະນຸດ, ລວມທັງການລະຫັດ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນແລະການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈແລະການຕັດສິນໃຈ. ລະບົບ AI ຫຼ້າສຸດຂອງມະນຸດສຸດທ້າຍ, Claude 4, ຍົກຕົວຢ່າງ, ສະແດງຄວາມກ້າວຫນ້ານີ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃກ້ກັບວຽກງານຕ່າງໆ. (axios.com)

ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ການຈ້າງງານຄໍຂາວ

Amodeli ເຕືອນວ່າ AI ສາມາດນໍາໄປສູ່ການລົບລ້າງວຽກເຮັດງານທໍາເຖິງ 50% ຂອງລະດັບການເຂົ້າຫ້ອງນອນໃນລະດັບການເຂົ້າເຖິງ 5-20% ພາຍໃນ 5 ປີຕໍ່ຫນ້າ. ຂະແຫນງການເຊັ່ນເຕັກໂນໂລຢີ, ການເງິນ, ກົດຫມາຍ, ແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງໂດຍສະເພາະ. (axios.com)

ຄວາມຮູ້ສຶກສາທາລະນະແລະຄໍາຕອບດ້ານນະໂຍບາຍ

ການສໍາຫຼວດ Harris Varris ທີ່ຜ່ານມາທີ່ຜ່ານມາໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ 77% ຂອງຊາວອາເມລິກາມັກຈະຫຼຸດລົງ AI ການພັດທະນາ AI ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ແມ່ນແຕ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຄົ້ນພົບທີ່ຊັກຊ້າ. ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ໄດ້ນໍາມາໃຫ້ຄວາມຈໍາເປັນໃນການສື່ສານທີ່ໂປ່ງໃສແລະມີການວາງແຜນນະໂຍບາຍທີ່ຕັ້ງຫນ້າເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍ AI. (axios.com)

ບົດບາດຂອງ AI ໃນຕະຫລາດວຽກ

ໃນຂະນະທີ່ AI ເກີດສິ່ງທ້າທາຍ, ມັນກໍ່ໃຫ້ໂອກາດ. ຂະແຫນງ AI ຕົວຂອງມັນເອງກໍາລັງປະສົບກັບການເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງໄວວາ, ດ້ວຍບົດບາດຂອງວິສະວະກອນ AI Topping "ວຽກທີ່ເພີ່ມຂື້ນ". ແນວໂນ້ມນີ້ໄດ້ສະແດງຄວາມຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາການໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ AI. (axios.com)

ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ: ການລິເລີ່ມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍແລະນະໂຍບາຍ

ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງ AI ກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ Resukilling ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມນະໂຍບາຍ. ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ແນ່ໃສ່ເພື່ອອຸປະກອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນເສດຖະກິດ AI-Drive. (aicompetence.org)

ສະຫລຸບ

ການປະສົມປະສານຂອງ AI ເຂົ້າໄປໃນກໍາລັງແຮງງານສະເຫນີທັງສິ່ງທ້າທາຍແລະໂອກາດ. ໂດຍການແກ້ໄຂບັນຫາເຫລົ່ານີ້ໂດຍເຈດຕະນາຜ່ານການວາງແຜນນະໂຍບາຍແລະການລິເລີ່ມ Reskilling, ສັງຄົມ