
সাদা-কলার কর্মসংস্থানের উপর এআই এর প্রভাব: নৃতাত্ত্বিক অন্তর্দৃষ্টিগুলিতে একটি গভীর ডুব
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) কর্মীদের জন্য উল্লেখযোগ্য প্রভাব সহ দ্রুত বিভিন্ন খাতকে রূপান্তর করছে। অ্যাক্সিওসের সাম্প্রতিক একটি নিবন্ধ হোয়াইট কলার কর্মসংস্থান ব্যাহত করার এআইয়ের সম্ভাবনা সম্পর্কে নৃতাত্ত্বিক প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা দারিও আমোদেই উত্থাপিত উদ্বেগগুলি তুলে ধরেছে। (axios.com)
এআই এর উত্থান এবং কর্মসংস্থানের জন্য এর প্রভাবগুলি
এআই প্রযুক্তিগুলি অভূতপূর্ব গতিতে অগ্রসর হচ্ছে, যা শিল্পগুলিতে অটোমেশন বাড়িয়ে তোলে। যদিও এআই অসংখ্য সুবিধা দেয়, এটি চ্যালেঞ্জগুলিও তৈরি করে, বিশেষত সাদা-কলার খাতগুলিতে চাকরি স্থানচ্যুতি সম্পর্কিত।
দারিও অ্যামোডেই কাজের স্থানচ্যুতি সম্পর্কে সতর্কতা
ডারিও আমোদেই উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন যে এআই এন্ট্রি-লেভেল হোয়াইট কলার চাকরির 50% পর্যন্ত দূর করতে পারে, সম্ভাব্যভাবে বেকারত্বের হার পরবর্তী পাঁচ বছরের মধ্যে 10-20% এ উন্নীত করতে পারে। (axios.com)
সম্ভাব্য কাজের ক্ষতির সুযোগ
সবচেয়ে ঝুঁকিতে থাকা খাতগুলির মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তি, অর্থ, আইন এবং পরামর্শ, যেখানে কোডিং, ডেটা বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে এআইয়ের ক্ষমতাগুলি দ্রুত অগ্রসর হচ্ছে।
এআই এর প্রভাব সম্পর্কে শিল্পের দৃষ্টিভঙ্গি
বিভিন্ন শিল্প নেতা এবং প্রতিবেদনগুলি কর্মসংস্থানের উপর এআইয়ের প্রভাব সম্পর্কে অতিরিক্ত অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।
গোল্ডম্যান শ্যাচ এআই এবং চাকরি স্থানচ্যুতি সম্পর্কে প্রতিবেদন
গোল্ডম্যান শ্যাচের একটি প্রতিবেদনে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে এআই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিশেষত প্রশাসনিক সহায়তা এবং আইনী খাতে 7% পর্যন্ত চাকরি প্রতিস্থাপন করতে পারে। (dailywire.com)
অ্যানথ্রোপিকের অর্থনৈতিক সূচক অনুসন্ধানগুলি
অ্যানথ্রোপিকের অর্থনৈতিক সূচকটি প্রকাশ করে যে এআই মূলত কাজগুলি সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয় করার পরিবর্তে মানব কাজকে বাড়ানোর জন্য ব্যবহৃত হয়, এআই-সহিত কাজের 57% বৃদ্ধি এবং 43% অটোমেশন সহ। (axios.com)
চ্যালেঞ্জগুলি সম্বোধন: নীতি এবং অভিযোজন
কর্মসংস্থানের উপর এআইয়ের সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাবগুলি হ্রাস করার জন্য, প্র্যাকটিভ ব্যবস্থাগুলি প্রয়োজনীয়।
সরকারী নীতি ও বিধিবিধান
সরকারগুলিকে এআই মোতায়েন এবং ক্ষতিগ্রস্থ শ্রমিকদের সমর্থন সম্পর্কিত বিধিবিধান সহ এআই-প্ররোচিত চাকরি স্থানচ্যুতি সম্বোধনকারী নীতিগুলি বিকাশ করতে হবে।
রেসকিলিং এবং শিক্ষার উদ্যোগ
রিসকিলিং প্রোগ্রাম এবং শিক্ষার উদ্যোগগুলিতে বিনিয়োগ শ্রমিকদের এআই অগ্রগতি দ্বারা তৈরি নতুন ভূমিকাতে স্থানান্তর করতে সহায়তা করতে পারে।
উপসংহার
কর্মশক্তিতে এআইয়ের সংহতকরণ সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই উপস্থাপন করে। যদিও এআই দক্ষতা এবং উদ্ভাবন চালাতে পারে, তবে চিন্তাশীল নীতি এবং অভিযোজিত কৌশলগুলির মাধ্যমে চাকরি স্থানচ্যুত হওয়ার সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলি সমাধান করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।