আগতীয়াকৈ অহা বগা কলাৰৰ চাকৰিৰ সংকট: নিয়োগৰ ওপৰত এআইৰ প্ৰভাৱ আৰু নৃতাত্ত্বিক ভূমিকা
কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তা (AI) য়ে অৰ্থনীতিৰ বিভিন্ন খণ্ডক দ্ৰুতগতিত ৰূপান্তৰিত কৰি আছে, কৰ্মশক্তিৰ ওপৰত যথেষ্ট প্ৰভাৱ পৰিছে। শেহতীয়াকৈ এক্সিঅ’ছৰ এটা প্ৰবন্ধত এআই প্ৰযুক্তিৰ উন্নতিৰ বাবে বগা কলাৰৰ চাকৰিৰ সম্ভাৱ্য স্থানচ্যুতিৰ সন্দৰ্ভত এন্থ্ৰপিকৰ চিইঅ’ ডাৰিঅ’ আমোডেইয়ে উত্থাপন কৰা উদ্বেগসমূহৰ ওপৰত আলোকপাত কৰা হৈছে। (_০)
AI ৰ উত্থান আৰু ইয়াৰ প্ৰভাৱ বগা কলাৰৰ নিয়োগৰ ওপৰত
AI ৰ দ্ৰুত অগ্ৰগতি
এআই প্ৰযুক্তিয়ে শেহতীয়া বছৰবোৰত উল্লেখযোগ্য অগ্ৰগতি লাভ কৰিছে, এনে ব্যৱস্থাসমূহ সম্পন্ন কৰিব পৰা ব্যৱস্থাসমূহ যিবোৰ এসময়ত মানুহৰ বাবে একচেটিয়া আছিল। এই উন্নতিৰ ফলত বিভিন্ন উদ্যোগসমূহৰ মাজত দক্ষতা আৰু উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাইছে।
চাকৰিৰ স্থানচ্যুতিৰ সম্ভাৱনা
উপকাৰৰ পিছতো এআইৰ বাবে যথেষ্ট সংখ্যক বগা কলাৰৰ চাকৰিৰ স্থানচ্যুত হোৱাৰ সম্ভাৱনাৰ বিষয়ে উদ্বেগ বৃদ্ধি পাইছে। ডাৰিঅ’ আমুদেইয়ে সতৰ্ক কৰি দিছে যে এআইয়ে প্ৰৱেশ পৰ্যায়ৰ বগা কলাৰৰ ৫০% পৰ্যন্ত নিৰ্মূল কৰিব পাৰে, যাৰ ফলত অহা পাঁচ বছৰৰ ভিতৰত নিবনুৱাৰ হাৰ ১০–২০% হ’ব পাৰে। (_১)
এআই আৰু নিয়োগৰ ওপৰত এন্থ্ৰপিকৰ দৃষ্টিভংগী
AI এটা সহযোগী সঁজুলি হিচাপে
এন্থ্ৰপিকৰ ৪০ লাখতকৈ অধিক এআই প্ৰমপ্টৰ বিশ্লেষণে প্ৰকাশ কৰে যে শ্ৰমিকসকলে সম্পূৰ্ণ স্বয়ংক্ৰিয়কৰণতকৈ (৪৩%) বৃদ্ধিৰ বাবে (৫৭%) এআই অধিক ব্যৱহাৰ কৰিছে। ইয়াৰ পৰা অনুমান কৰিব পাৰি যে বৰ্তমান এআইক সম্পূৰ্ণৰূপে প্ৰতিস্থাপন কৰাতকৈ মানৱীয় সামৰ্থ্য বৃদ্ধিৰ বাবে নিয়োগ কৰা হৈছে। (_২)
সক্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ প্ৰয়োজনীয়তা
আমোদেই এআইয়ে উত্থাপিত হোৱা সম্ভাৱ্য অৰ্থনৈতিক প্ৰত্যাহ্বানসমূহৰ সমাধানৰ বাবে সক্ৰিয় ব্যৱস্থাৰ গুৰুত্বৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছে। তেওঁ স্বচ্ছ যোগাযোগ আৰু নীতি পৰিকল্পনাৰ পোষকতা কৰে, য'ত ধন পুনৰ বিতৰণ আৰু অসমতা হ্ৰাস কৰিবলৈ এআই-উৎপন্ন ৰাজহৰ ওপৰত "টোকেন কৰ"ৰ দৰে ব্যৱস্থাও অন্তৰ্ভুক্ত। (_৩)
বহল প্ৰভাৱ আৰু ৰাজহুৱা আৱেগ
AI উন্নয়নৰ বিষয়ে জনসাধাৰণৰ উদ্বেগ
শেহতীয়াকৈ এক্সিঅ’ছ হেৰিছৰ এক সমীক্ষাত ইংগিত পোৱা গৈছে যে ৭৭% আমেৰিকান লোকে এআইৰ বিকাশৰ গতি মন্থৰ কৰাটো পছন্দ কৰে যাতে ইয়াক সঠিকভাৱে কৰা হয়, আনকি পলমকৈ হোৱা অগ্ৰগতিৰ মূল্যতও। এই আৱেগে এআই উদ্ভাৱনৰ দ্ৰুত গতি আৰু ইয়াৰ সম্ভাৱ্য সমাজ প্ৰভাৱৰ বিষয়ে ব্যাপক আশংকাক প্ৰতিফলিত কৰে। (_৪)
চৰকাৰ আৰু উদ্যোগৰ ভূমিকা
এআইৰ দ্ৰুত উন্নতিয়ে নিয়ন্ত্ৰণমূলক কাঠামোৰ বিকাশক আগুৰি ধৰিছে। চাকৰিৰ স্থানচ্যুতি আৰু অৰ্থনৈতিক বৈষম্যকে ধৰি এআইয়ে সৃষ্টি কৰা প্ৰত্যাহ্বানসমূহৰ সৈতে মোকাবিলা কৰা নীতি সৃষ্টিৰ ক্ষেত্ৰত চৰকাৰ আৰু উদ্যোগৰ নেতাসকলৰ সহযোগিতা কৰাৰ এক জৰুৰী প্ৰয়োজন আছে।
উপসংহাৰ
কৰ্মশক্তিৰ সৈতে এআইৰ একত্ৰীকৰণে সুযোগ আৰু প্ৰত্যাহ্বান দুয়োটাকে উপস্থাপন কৰে। এআইৰ অৰ্থনৈতিক বৃদ্ধি আৰু উদ্ভাৱনক আগুৱাই নিয়াৰ সম্ভাৱনা আছে যদিও ই বিশেষকৈ বগা কলাৰৰ খণ্ডসমূহত নিয়োগৰ বাবেও উল্লেখযোগ্য বিপদৰ সৃষ্টি কৰে। এই আলোচনাৰ ক্ষেত্ৰত এন্থ্ৰপিকৰ দৰে কোম্পানীসমূহ আগৰণুৱা হৈ আছে, দায়িত্বশীল এআই উন্নয়ন আৰু কৰ্মশক্তিৰ ওপৰত সম্ভাৱ্য নেতিবাচক প্ৰভাৱ কমোৱাৰ বাবে নীতি ৰূপায়ণৰ পোষকতা কৰিছে।
এআইৰ বিকাশ অব্যাহত থকাৰ লগে লগে সকলো অংশীদাৰৰ বাবে মুকলি আলোচনা আৰু সক্ৰিয় পৰিকল্পনাত লিপ্ত হোৱাটো অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ যাতে এআইৰ সুবিধাসমূহ ইয়াৰ সম্ভাৱ্য অসুবিধাসমূহ কম কৰাৰ সময়ত উপলব্ধি কৰা হয়।
