วิกฤตงานปกขาวที่กำลังจะมาถึง: ผลกระทบของ AI ต่อการจ้างงานและบทบาทของมานุษยวิทยา

ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ อย่างรวดเร็วโดยมีนัยสำคัญต่อแรงงาน บทความล่าสุดโดย Axios เน้นถึงข้อกังวลที่เกิดขึ้นโดย Dario Amodei ซีอีโอของมานุษยวิทยาเกี่ยวกับการกำจัดงานสีขาวที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความก้าวหน้าในเทคโนโลยี AI (axios.com)

การเพิ่มขึ้นของ AI และผลกระทบต่อการจ้างงานปกขาว

ความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของ AI

เทคโนโลยี AI ได้สร้างความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาโดยมีระบบที่สามารถปฏิบัติงานที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นเอกสิทธิ์ของมนุษย์ ความก้าวหน้าเหล่านี้นำไปสู่ประสิทธิภาพและผลผลิตที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ

ศักยภาพในการกำจัดงาน

แม้จะมีประโยชน์ แต่ก็มีความกังวลเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับศักยภาพของ AI ที่จะแทนที่งานปกขาวจำนวนมาก Dario Amodei เตือนว่า AI สามารถกำจัดตำแหน่งปกขาวระดับเริ่มต้นได้มากถึง 50% ซึ่งอาจนำไปสู่อัตราการว่างงาน 10-20% ภายในห้าปีข้างหน้า (axios.com)

มุมมองของมานุษยวิทยาเกี่ยวกับ AI และการจ้างงาน

ai เป็นเครื่องมือการทำงานร่วมกัน

การวิเคราะห์ของมานุษยวิทยามากกว่า 4 ล้าน AI แจ้งแสดงว่าคนงานใช้ AI มากขึ้นสำหรับการเสริม (57%) มากกว่าระบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบ (43%) สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่า AI กำลังถูกใช้เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของมนุษย์แทนที่จะแทนที่พวกเขาทั้งหมด (hrdive.com)

ความต้องการมาตรการเชิงรุก

Amodei เน้นความสำคัญของมาตรการเชิงรุกเพื่อจัดการกับความท้าทายทางเศรษฐกิจที่อาจเกิดขึ้นโดย AI เขาสนับสนุนการสื่อสารที่โปร่งใสและการวางแผนนโยบายรวมถึงกลไกเช่น "ภาษีโทเค็น" เกี่ยวกับรายได้ที่สร้างขึ้นเพื่อแจกจ่ายความมั่งคั่งและลดความไม่เท่าเทียมกัน (axios.com)

ผลกระทบที่กว้างขึ้นและความเชื่อมั่นในสาธารณะ

ความกังวลสาธารณะเกี่ยวกับการพัฒนา AI

การสำรวจความคิดเห็นของ Axios Harris เมื่อเร็ว ๆ นี้ระบุว่า 77% ของชาวอเมริกันชอบที่จะชะลอการพัฒนา AI เพื่อให้แน่ใจว่าทำอย่างถูกต้องแม้ในราคาที่ล่าช้า ความเชื่อมั่นนี้สะท้อนให้เห็นถึงความหวาดกลัวอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับการก้าวไปอย่างรวดเร็วของนวัตกรรม AI และผลกระทบทางสังคมที่อาจเกิดขึ้น (axios.com)

บทบาทของรัฐบาลและอุตสาหกรรม

ความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของ AI ได้แซงหน้าการพัฒนากรอบการกำกับดูแล มีความต้องการเร่งด่วนสำหรับรัฐบาลและผู้นำอุตสาหกรรมในการทำงานร่วมกันในการสร้างนโยบายที่จัดการกับความท้าทายที่เกิดจาก AI รวมถึงการกำจัดงานและความไม่เท่าเทียมทางเศรษฐกิจ

บทสรุป

การบูรณาการของ AI เข้ากับพนักงานนำเสนอทั้งโอกาสและความท้าทาย ในขณะที่ AI มีศักยภาพในการผลักดันการเติบโตทางเศรษฐกิจและนวัตกรรม แต่ก็มีความเสี่ยงที่สำคัญต่อการจ้างงานโดยเฉพาะในภาคส่วนปกสีขาว บริษัท อย่างมานุษยวิทยาอยู่ในระดับแนวหน้าของการสนทนานี้สนับสนุนการพัฒนา AI ที่รับผิดชอบและการดำเนินการตามนโยบายเพื่อลดผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นกับพนักงาน

ในขณะที่ AI ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาแบบเปิดและการวางแผนเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่าประโยชน์ของ AI ได้รับการตระหนักในขณะที่ลดข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น